未来的员工

有竞争力的福利和薪酬
  • 有竞争力的福利待遇
  • 雇员、配偶及家属的学费减免
  • 宽裕的带薪休假
  • 403 b选项
  • 健康机会和项目
  • 校园里充满活力的社区
  • 非工会职员薪金范围

以知识为动力,以人为动力.

世界在变化,我们不能停滞不前. 在立博体育官网,我们放眼未来. 我们的学生正在追求新的和不断发展的职业. 他们将他们的知识从课堂转化到令人难以置信的环境中, 现在, 更甚于以往, 他们配备了技术和资源,在他们离开校园之前获得实践经验. 我们致力于提供一种学术体验,将他们的激情与他们的职业结合起来,这始于鼓励和帮助他们取得成功的教职员工.

它会把我们带到哪里? 让我们来看看. 旅程从你开始.

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发现新机会

欲加入我们的社区,请浏览以下提供的最新职位列表:

职位空缺

哈佛大学成功的核心不仅仅是学术. 要让犹他大学的老鹰队腾飞,需要各种各样的职位、技能和专业知识. 

找到你的下一个挑战
教师职位空缺

塑造年轻人的思想是一项艰巨的任务. 加入我们的追求,因为我们创造了可以改变世界的学生,并将他们的职业与他们的激情结合起来.

迈出下一步

立博体育官网欢迎不同种族的人, 种族, 性别, 性取向, 社会经济地位, 年龄, 能力, 宗教, 和/或政治. 这种多样性形成并加强了我们的社区——一个我们在我们的 使命和愿景声明.

校园安全 & 犯罪统计数据

立博体育官网认识到校园安全的重要性,并完全致力于遵守珍妮·克莱里披露校园安全和校园犯罪统计法案. 根据这一承诺,我们发布了当前的 年度保安及消防安全报告.

立博体育官网我们

哈佛大学教员

超越你的极限

60多年了, 立博体育官网吸引了有远见的学生和教师, 准备在世界上留下自己的印记. 七所学校和学院是无数发现的背景, 成就, 以及创新社区的突破. 教职员工加入我们多元化的学生团体,创造一个独一无二的环境, 丰富多样的背景, 经历, 和观点, 并致力于创造一种将激情与专业相结合的学术体验.

作为雇主,我们致力于通过以下方式为所有人创造和维持机会:

  • 共同成长,培育一个团结的社区
  • 鼓励员工和教师茁壮成长, 学习, 并通过充足的资源和机会发展成为最好的自己.
  • 在立博体育官网社区内提供一个工作环境,让所有成员无论头衔或职位都能领导和成长.

我们的机构可能是由知识推动的,但我们是由人和你一样的人推动的.

从数字上看

  • 1957

    60多年来,UHart一直在塑造学生的生活.

  • 5,100

    每年有成千上万的学生在哈佛大学学习.

  • 93,000

    我们的校友网络强大,遍布全球.

员工福利

员工嘉许日

我们致力于照顾那些致力于为我们的学生和大学提供卓越服务的人.

我们提供广泛的竞争性福利选择,优先考虑员工及其家人的福祉. 我们努力满足他们的个人需求, 金融, 健康, 健康需要提供广泛的选择. 认识到减轻财政负担的重要性, 我们通过支持员工的长期财务保障,为各种福利计划贡献很大一部分成本,并在退休计划中提供慷慨的匹配. 我们的福利计划还为员工及其家属提供额外的学费福利, 使他们能够追求进一步的学习和个人成长.

此外,我们非常重视员工的健康和福祉. 它体现了我们对培养一支蓬勃发展的员工队伍的承诺,并强调了整体福祉的重要性. 从全面的医疗保障到愉快的假期, 我们努力为员工提供必要的支持,让他们过上充实和满意的生活.

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